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《中国企事业员工医疗养老保障白皮书》发布

中新网9月24日电 23日,由泰康保险集团主办、泰康养老承办的长寿时代——第三届中国医养保险高峰论坛在京召开。全国28城同步直播,3000位来自医养保障领域的专家学者和企事业单位相关负责人参会,聚焦多层次医养保障体系建设,见证首份《中国企事业员工医疗养老保障白皮书》发布。

如今,民众的健康和财富需求不断提高,建设和完善以国家、企业、个人为三支柱的多层次社会保障体系,已成为响应长寿时代和“健康中国”号召的重要举措。企事业单位作为多层次社会保障体系建设的关键环节,不仅是第二支柱的付费主体,也在第一支柱基本保障和第三支柱个人补充保障中,发挥着费用代收代缴、福利规划引导的重要作用。本次论坛上,与会嘉宾围绕长寿时代发展趋势和我国多层次社会保障体系现状,为企事业单位员工医养保障体系建设献计献策。

近年来,作为国家生态产品价值实现机制试点城市,丽水制定了全国首个市级生态产品价值核算技术办法、召开生态产品价值实现机制国际大会、完成全国首个村级GEP核算评估、探索政府购买生态产品机制……一系列改革举措,让丽水的绿水青山源源不断地转化为金山银山。

污水如何处理才能达到理想水质?当地通过开展“五水共治”等专项行动,双管齐下开展污水零直排区建设和全农村污水治理,分别实现了2个工业集聚区、29个生活小区完成创建验收,61个农村提标改造项目落实。

2015年,青海省西宁市牺牲规模工业产值170亿元,将436万平方米的工业用地用于建设园博园。用百亿元产值换一座大花园,是当地数十年来践行绿色发展之路过程中的又一项生态创举。

一度靠着挖矿山、建石灰窑富起来的余村,眼见青山被毁、河流变质后,终于壮士断腕,关停矿山和水泥厂,发展起了休闲旅游业。曾在本地矿山当了20多年炮工、已转业做了一名“养山人”的村民汪苗青由衷感叹,矿山关停、青山归来,余村走出了一条“绿富美”的康庄大道。

工业污水有序排放,居民小区雨污分流,从而水清岸绿、环境生产两相宜,这是杭州市钱塘新区的现实图景。

意识迭代:从壮士断腕过渡到常态化治理

“进一步拓展‘两山’理念,关键是做好‘ 转化’这篇文章。”黄祖辉说,需要创新“绿水青山”产权制度,探索分权化和地方化的改革思路,发展共享机制,让绿水青山成为老百姓实现小康的有力工具。

中国驻文莱大使于红表示,恒逸联合文莱技术教育学院、兰州石化职业技术学院,以“校校企”合作模式培养本地技术工人,对推进企业本地化进程、促进就业发挥了重要作用,同时还开创了中文两国职业教育国际合作的新模式。中文两国将继续加强职业教育国际交流与合作,打造更多的科研、技术、办学、联合培养合作平台,培养更多的高素质本土化人才,为促进两国经济与文化交流做出更大贡献。

10多年前遍布着“低散乱”企业,因生产铅酸蓄电池导致空气、河流被污染的湖州长兴县和平镇,与安吉余村一样体会过壮士断腕之痛。

阿兹曼在奖学金协议签署仪式上接受新华社记者采访时表示,该联合培训项目是迄今为止文莱外资企业唯一一个职业教育海外培训项目。文莱多年来致力于提升本国职业教育水平,中国在职业教育领域一直精耕细作,两国在这一领域的合作前景十分广阔。

在杭州市钱塘新区,护水义工、垃圾分类、义务植树逐渐成为市民生活的一部分,清洁排放、回收利用等成为越来越多的企业的“必修课”。

为此,松阳县通过探索文化振兴乡村之路,先后引入书店、民宿等多种业态,将绿水青山变成了金山银山。从20年前全市仅有15个A级旅游景区,到如今高等级景区数量从全省倒数第一跃升到全省第三。2019年,丽水市民宿(农家乐)营业总收入37.6亿元、增长23.7%。

浙江大学中国农村发展研究院首席专家、湖州师范学院“两山”理念研究院院长黄祖辉教授认为,践行“两山”理念,要将人文生态纳入其中,使自然生态和人文生态相交融、共转化。

正值毕业季,各大高校陆续举行毕业典礼,校园内到处洋溢着毕业生们的欢声笑语。泱波 摄

“经过技术研发,如今每天有400多吨废旧电池在这脱胎重生。”作为地道的长兴人,天能集团董事长张天任曾表示,要守住来之不易的绿色发展成果,应做到生态环境风险常态化管理,系统构建全过程、多层级生态环境风险防范体系。

泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升表示,“长寿时代”可以用两句话进行通俗地解释:一是,人类社会即将进入百岁人生时代。二是,人类社会即将进入健康时代。百岁人生来临的核心特征就是“人人带病长期生存”。此外,“长寿时代”是一个积极的人口理论,因为长寿时代必然会带来长寿经济。泰康保险集团成立24年来,打造了四位一体商业模式,围绕健康、长寿、富足三大闭环构建商业体系,将人寿保险和实体医养结合起来,正在中国推动一场养老革命。泰康模式是具有国际性、独创性,未来更会具备普遍性。泰康希望通过长寿时代的泰康方案,推动三支柱社会保障体系建设,满足人民对美好生活的向往,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献商业力量。

中国药科大学校长来茂德为毕业生代表颁发毕业证书,拨穗正冠授予学位。泱波 摄

《白皮书》指出,目前我国多数大中型企业已搭建企业补充层保障,并逐步提升保障力度、完善保障范围并惠及员工家人。但是,有44%的企业认为员工对企业提供的医养保障感知度低,同时,企业提供的补充保障和员工的实际需求仍有差距。企业可以考虑借助专业外部供应商力量,充分发挥规划引导作用,撬动员工补充第三支柱个人保障,最大限度满足员工日益增长的保障需求。

丽水市松阳县陈家铺村全面推动生态、村落、文化、产业等融合发展。目前,每年有20余万名游客慕名而来,为当地带去旅游收入1000多万元。

绿色延伸:钟灵秀美的自然画卷徐徐铺开

在浙江丽水松阳县,有640多年历史的古村落陈家铺村,因为三面环山、高海拔的自然条件,曾逼得许多村民离开家乡,村里无人照料的老房子荒凉坍圮。

中国社会保险学会会长胡晓义为论坛致辞。在医养结合方面,他提出,“老有所养”要有广泛的内涵和外延,主要是三“养”,第一养是“养命”,即保障基本生活;第二养是“养身”,即保障基本健康;第三养是“养性”,即保持开朗心态。“老有所医”层面,对老年群体的医疗务必区分于其它群体,医疗资源供给方面要与医疗机构的专业技术结合,形成政府、家庭、社会多方合力的立体架构。

7月2日,中国药科大学2020届毕业生代表参加“云毕业”典礼。当日,该校举办“云毕业”典礼暨学位授予仪式。为做好新冠肺炎疫情防控,四千名毕业生通过“云相约”的方式进行互动,隔空挥别母校。毕业典礼上,该校校长来茂德向全体2020年的毕业生承诺:“我们有太多的不舍和遗憾。这些不舍和遗憾使我们成长,我们在成长过程中也将珍藏这份特别的记忆。如果我们同学明年愿意回来参加学位授予仪式,我们非常欢迎并首先为大家安排时间,留出座位!”

中国医养保险高峰论坛始于“十三五”开局之年,2016年举办至今,始终聚焦医疗和养老保障两大民生话题,为完善我国多层次社会保障体系建设贡献创新视角和专业力量。

毕业生在校园内拍摄毕业照。泱波 摄

在今日下午4时,行政长官林郑月娥在记者会上表示,今日最新确诊超过100宗个案,是疫情发生以来单日最高数字。

无独有偶,今年3月,山西省打响“两山七河一流域”生态修复战。根据山西省委省政府出台的《汾河流域生态景观规划》,当地将抓好汾河流域生态修复治理,打造从源头到入黄口、城区与农村有机衔接、自然景观与人文景观交相辉映的水利长廊、生态长廊、文旅长廊。

《白皮书》是我国首份对企事业单位员工医疗、养老保障现状进行深刻洞察的权威报告,基于我国北京、上海、广东、浙江、江苏、湖北、河南、山东与四川等地区的大中型企业及员工的调研数据,就企事业单位员工福利保障规划提出专业意见。

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中国社会保障学会会长郑功成在致辞中指出,民生发展的最大诉求是健康和养老,这其中不光是经济问题,也存在服务问题。构建多层次社会保障体系,需要政府、企业、市场形成多方合力。对于企业而言,好的员工福利也在发挥改进民生和增进人民福祉的作用,具有很强人文关怀,也能促进劳资关系和谐。不同行业在满足员工福利普遍性需求的同时,也要满足个性需求,做到员工福利机制的健康发展。这方面,泰康养老应继续发挥领头羊作用。

不难理解,与其因弊病积重难返而壮士断腕,不如及早开展常态化、精细化的污染防治。意识到这点的钱塘新区,发挥数字技术优势,正积极推行“电力大数据+环保”排污监测系统试点,下半年还将新建数据中心平台,整合优化辖区各类环保数据和信息资源,加强数字监管能力。

毕业生们在校园里拍摄照片。泱波 摄

山西省统筹推进山水林田湖草系统治理,以汾河做示范,全面推进“七河”流域生态保护与修复,全方位保护“华北水塔”。

此外,丽水市通过基地直供、检测准入、全程追溯等标准建设,丽水农业公用品牌“丽水山耕”已经建立合作基地1122个,培育品牌农产品1000余个,“丽水山耕”的品牌估值达26.6亿元,连续两年位居“中国区域农业形象品牌”排行榜首位。

“走绿色发展道路不是随大流、蹭热度。作为青藏高原的门户和国家生态屏障,生态脆弱的西宁必须如此。”西宁市绿色发展委员会相关负责人说。

“云毕业典礼”现场。泱波 摄

近几年,通过常态化的助企服务行动,钱塘新区生态的环境助企服务员深入到企业一线,为企业解决发展过程中遇到的生态环境难题。截至今年7月底,已累计派驻845人次,服务企业425家次。

2005年8月15日,时任浙江省委书记习近平考察湖州安吉余村,首次提出了“绿水青山就是金山银山”的科学论断。十五年间,“两山”理念发轫于浙江,传至全国各地,成为中国向世界展示生态文明的一张绿色名片。

论坛还发布了《中国企事业员工医疗养老保障白皮书》(以下简称《白皮书》)。

效益转化:激活绿色基因 释放溢出效应

泰康保险集团执行副总裁兼泰康养老董事长李艳华发表了《中国企事业单位医养保障一揽子解决方案》。她表示,长寿时代大背景下,我国多层次医养保障体系框架已基本建成,企业是多层次医养保障体系建设的主力。员工从在职到退休始终享有福利保障,不仅能增强企业的凝聚力,也增强了员工的归属感。泰康养老在市场上形成了独特的商业模式,业务全面覆盖国家医养保障三支柱体系。第一支柱积极参与政府医保业务经办,第二支柱为企事业单位提供年金和员工福利保障,第三支柱为企业搭建福利保障平台,便捷员工购买补充医养保险。泰康养老以客户需求为驱动力,具有丰富的产品体系,为客户提供优质的服务。

近十余年来,西宁市生态环境发生了翻天覆地的变化,森林覆盖率逾34%,成为西北首个省会森林城市。今年7月,西宁园博园一期开园,让江南园林乃至岭南园林的景致在西北地真实区呈现。

“风吹石头跑,地上不长草。”这句当地人很熟悉的顺口溜,有不少人想改写它。上世纪80年代末,西宁市吹响了绿化荒山的号角,一代人扎根荒山,战黄土、抗缺水、灭盐碱,建成了由62座泵站、3120公里管道组成的林灌网络系统,才换来了当地南北两山的“绿颜”。