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苹果有望靠“它”续写硬件传奇却陷入纠结……

参考消息网12月10日报道美媒称,热络的市场使苹果的穿戴式装置迈入旺季,花旗分析师吉姆·苏瓦预测,本季度苹果穿戴部门营收会突破100亿美元(1美元约合7元人民币)。

据美国《世界日报》网站12月8日报道,苹果在10月底推出了新款蓝芽耳机AirPods Pro。这款耳机加入降噪功能,设计成入耳式外型的小巧尺寸;定价为249美元,是目前市面上最贵的无线耳机之一。尽管价格昂贵,但仍然热卖。据传苹果已要求提高产量,以满足市场需求。

为让人才有更大的事业平台空间,湖州致力于打造“众创空间+孵化器+加速器+产业基地+人才飞地”的人才平台闭环体系。

“没有你们,也就没有春天。”经过了10小时冲刺之后,金银潭医院医护人员顺利接过拼多多平台的云南花农赠予的鲜花。拼多多供图 

报道称,这使得苹果穿戴式装置迈入旺季,Apple Watch卖的也很好。

鲜花是1500公里外云南花农们的礼物。3月6日清晨,昆明南出发的G1540次高铁,运出了这些来自云南的鲜花。

3月6日至7日,云南出发直达武汉的两趟“鲜花专列”,成功带来了云南花农的鲜花和祝福。据悉,总共有1500多名前线女医护人员拿到了云南花农的爱心鲜花。

向同事们念完花农的来信后,徐璟哭了出来,泪水打湿了蓝色口罩。“我们在央视的新闻上看见你们的脸被口罩勒出伤口、主动剪去了长发,我们没法帮你们上前线,但我们想把春天送给你们。”花农在信上写着。

在抗疫前线,女性医护人员要克服的困难远比想象中更多。“我原来是黑长直,来了第二天就把头发剪了。”复旦大学附属中山医院重症医学科护士长徐璟对着直播镜头笑着说。

同年,湖州正式启动浙江地级市层面的首个海外引才计划——“南太湖精英计划”,在重点发展的生物医药、环保节能、电子信息、新材料等产业领域,大力引进海外创业型领军人才及其创新团队。

新冠肺炎疫情发生以来,云南扎实做好粮油市场保供稳价、粮油企业复工复产、救灾和物资调运等各项工作,确保了粮油市场稳定有序、保障了部分防控物资急需。

如针对诺贝尔奖、图灵奖等顶尖人才,湖州量身定制专属政策,给予最高1亿元项目资助,打造人才高峰;此外,乡村振兴、文化、教育、卫生、规划等各类人才都有相应的安家落户、工作津贴等系列补助。推进“院士之家”“人才服务综合体”等多样化人才平台建设,给予20-500万元不等的资助……种种举措,皆让各类人才各得其所、各展其长。

报道认为,AirPods Pro在美国“假日购物季”的热卖,恐怕要令苹果伤透脑筋,到底该继续以硬件销售带动增长,还是在软件与服务市场攻城掠地。

在疫情防控、复工复产的关键阶段,湖州又重磅出台“人才新政4.0版”,提出打造人才治理现代化、人才生态最优化“两化”融合城市。

中科院广州能源所湖州循环经济产业创新中心执行主任郑涛,2016年入选“南太湖精英计划”人才,从新加坡回国发展。他说,政府提供的是保姆式服务,许多自己想不到的东西,政府都想到了。

如今,湖州更是聚焦人才的“关键小事”,推行“上管老下管小”生活服务,建立人才子女入学、配偶安置、医疗保健等常态化保障机制。

据全国妇联消息,目前全国已经有超4万名医务人员驰援湖北,其中女性占绝大部分。“她们以前的角色是妈妈和女儿,现在,她们是最美的逆行者。”张定宇说。

湖州,素有“人文甲天下”之誉。2008年,受国际金融危机影响,国内不少企业遇到困难,经济触底。但在浙江,有着敏锐观察、且锐意进取的湖州,却转“危”为“机”,看到了未来城市的竞争核心要素:人才。

“这原本是一趟不可能完成的任务”,拼多多新农业农村研究院副院长狄拉克表示,云南到武汉有1500多公里,湖北的物流运输通路目前只够用来运输医疗物资。

湖州市委人才办负责人介绍,此次“人才新政4.0版”,是在对长三角26座城市人才政策系统研究的基础上,结合湖州实际制定出台,旨在推进人才强市战略,加快融入长三角一体化进程。

“从引才到留才用才的转型,是从单一人才盆景营造到全域人才风景建设的转变,它必将引领湖州人才发展跨入快车道。”浙江大学公共管理学院教授、博士生导师陈丽君评价,政府既抓“关键少数”,为引领经济社会发展注入强大动能,又重视人才资源的整体开发、全面发展,有利于形成各类人才成长的机制和发展环境。

“以名利效应激发聪明才智,以市场价值回报人才价值,是市场经济规律和人才成长规律的重要体现。”在浙江省社科院院长何显明看来,湖州的“人才新政4.0版”,是当前各地人才新政中的“优化版、加强版、升级版”,不仅系统性提出人才发展治理体系的目标,更有针对性地破除人才引进、评价、激励及科技成果转化等关键政策的“最后一公里”落地问题,有助于全面激发各类人才的创造活力。(完)

在湖州,只要是人才,来了就能留下来,并有相应的支持手段。

自1月26日起,云南启动粮油市场监测日报告制度,对全省16个州(市)23个粮油价格监测点的8个成品粮油品种批发、零售价格,纳入统计范围的企业销售、库存情况,粮食应急预案启动情况,以及省外粮食入滇的4个主要站点车皮到达情况进行监测。目前全省粮油价格总体稳定,销售正常,市场有序运行,没有出现脱销、断档现象。

“没有你们,也就没有春天。”来自拼多多的花农们在随花附上的信上写着。

再过几天,甄暐的儿子将迎来生日,对着央视的直播镜头,甄暐大声地对儿子说,“生日快乐,妈妈不愧是你的女神”。

“湖州支持人才创业的目标一直很明确,支持力度也是逐年增大。”浙江惠嘉生物科技股份有限公司董事长刘金松直言,2008年之所以带着团队奔赴湖州,看中的就是此地对人才引育的决心、耐心与恒心。12年后,刘金松带领的“惠嘉生物”,已成长为浙江省销售量领先的饲料添加剂生产企业,在绿色动物保健品的研发和生产方面处于国内领先地位。

“疫情总会过去,发展还要继续。越是先一步、快一招,越是能在日益激烈的人才竞争中抢到先手棋、形成新优势。”正如上海社会科学院政治与公共管理研究所研究员、博士生导师汪怿评价的那样,“人才新政4.0版”或能为湖州的发展提供强大动能。

苹果近年来努力转型,聚焦发展服务业。但穿戴式装置是苹果增长最快速的部门,而且快速逼近服务部门的规模。

3月7日下午3时,武汉金银潭医院院长张定宇向坚守岗位的白衣天使们送来节日祝福,也带来了1600捧从云南发出的康乃馨。在雪白床单和蓝色口罩中坚守43天后,一名正在挑选鲜花的护士说,“看到这么多红花绿草,很激动”。

“鲜花代表着对美好生活的向往,”狄拉克表示,“让女性医护人员感受到温暖,这也是一种重要的医疗物资,是一件值得我们投入所有精力去完成的事。”

11月22日,在美国宾夕法尼亚州一个商场,顾客挑选苹果产品。 (新华社)

统筹:坚持“大人才观”引育模式

而湖州“人才新政4.0版”,进一步将该理念贯彻到底。政策升级后,“南太湖精英计划”最高资助从原来600万元提升到3000万元,根据不同发展时期给予最高1000万元的创业启动资金,后续还给予最高1000万元绩效奖励、最高1000万元设备研发资助等配套服务。

湖城风光 湖州市宣传部提供 摄

这是一趟临时装备的“鲜花专列”,列车长杨国盛曾多次负责向湖北运输医疗物资。杨国盛在途中每隔一段时间就要走到鲜花所在的车厢,调整车厢温度。

据统计,云南粮油加工企业日加工能力达到1.7万吨,其中米、面日加工能力1.3万吨,食用油日加工能力0.28万吨。稻谷加工若开足三班每日可提供成品大米1.18万吨,按照每人每天消费大米0.5公斤计算,仅每日加工出的大米即可供全省2000多万人口消费。(完)

“临近节日,拼多多上每天都有很多湖北的消费者来询问能否发货,”一名花农表示,“这让我们意识到,虽然外面已经是春天了,但坚守在武汉的人,也应该能有鲜花。”

“有她们,我们才能在地里干活。”花农黎锦玲说。黎锦玲是参与赠花的云南花农之一。

发布2020年“南太湖精英计划和“名硕博十万大学生招引计划”、出台“人才新政4.0版”……当下,在一手抓疫情防控、一手抓复工复产的重要时刻,湖州打出人才系列组合拳,按下未来发展“快进键”,让各类人才感受到春天的生机。

同时,加强与东北等粮食主产省区的联系和沟通,督促省内粮食企业特别是龙头企业、大型国有企业积极组织省外成品粮食调入。1月27日以来,全省共调入3319个车皮;2月1日以来,全省粮食企业共投放市场大米11万吨,食用油3.4万吨;安排省级储备粮轮换计划50.8万吨,有效增加粮食市场供应。

“鲜花包装大、不耐压,高铁动车组列车必须温度恒定、运行平稳。”杨国盛说。

拼多多将于3月8日在云南启动“直播助农”活动,红河州泸西县县长莫伟、昆明晋宁区区长徐波,将在拼多多上向全网消费者推介云南鲜花。3月5日,花农们向抵达云南的拼多多助农小组提出,想先送一些花给武汉医护人员。

据悉,湖州“人才新政4.0版”内容包含人才引育、平台建设、机制改革、环境优化等六个方面共28条,覆盖人才“引育用留”各环节,是对原有政策的一次全方位整合提升,可谓是湖州人才政策的“集大成者”。

当地花农提出了他们的想法,希望借助拼多多的抗疫通道给武汉的“白衣天使们”送些鲜花。拼多多随后联系了中国铁路昆明局集团与韵达快递,铁路与公路接力运输,共同为云南花农的1600盆康乃馨开启“鲜花专列”。

高瞻:出台“人才新政4.0版”

组织粮油应急加工企业在落实疫情防控措施的前提下,全面复工复产,增加成品粮油投放。截至4月7日,全省全社会纳入统计的410家粮油加工企业复工复产363家,开工率已达88.53%,目前已累计生产应急粮油98.70万吨。其中,纳入云南省粮食和物资储备局调度名单的全省154家粮油应急加工企业已复工复产147家,开工率达95.45%,目前已累计生产应急粮油26.81万吨。

“人才服务常做常新”,是湖州始终遵循的理念,也通过多年行动取得一定成效。浙江省统计局最新报告显示,湖州“人才发展现状”指数居浙江省第二位、“人才发展潜力”指数居浙江省第一位。

最优:打造人才宜居宜业服务“闭环”

3月2日,湖州出台“人才新政4.0版”,提出打造国内人才治理现代化、人才生态最优化“两化”融合的城市,以广聚天下英才。

从大年三十算起,甄暐已经在武汉金银潭医院连续坚持了43天。武汉金银潭医院院长张定宇记得,上海第一批援鄂医疗队是在飞机上吃的年夜饭,凌晨1点才到达武汉。

云南是亚洲最大的鲜花交易市场,3月以来,花农们已经开始陆续通过电商平台销售鲜花。黎锦玲称,“能赶在3月复工已经是奇迹,我们特别感激武汉的医护人员”。

首批到达前线的135名队员中,93位是女生,她们承担了大量前线防疫和医护的工作。“这次,我们充分体会到了女同志的专业素养。”张定宇感叹。

“希望我母亲能不戴口罩,在公园跳广场舞。”陈贞是复旦大学附属华东医院重症医学科护士长,在出发前,她的母亲已经病倒,在接到鲜花前,陈贞刚接到电话,母亲仍发着高烧。

据报道,穿戴式装置部门上年度营收245亿美元,增长41%;服务部门上年度营收增至463亿美元,但年增长率为16%,较前一年度23%的增长率放缓。苹果并未透露各穿戴装置的具体销售数字,但该公司交给美国证管会的资料显示,AirPods是上年度穿戴式装置营收增长的主要因素。